एक आधिकारिक बयान के अनुसार, पंजाब सरकार के कर्मचारियों को ऐतिहासिक रूप से केंद्र सरकार के अपने समकक्षों की तुलना में काफी अधिक वेतन मिलता है, जिसमें कई कैडर राज्य के वेतन ढांचे के तहत 30 प्रतिशत से 70 प्रतिशत अधिक वेतन प्राप्त करते हैं।
इसमें कहा गया है कि केंद्र सरकार के 60 प्रतिशत की तुलना में 42 प्रतिशत महंगाई भत्ता (डीए) प्रदान करने के बावजूद, कई श्रेणियों में पंजाब सरकार के कर्मचारियों को राज्य के उच्च वेतनमान के कारण उच्च मासिक वेतन मिलता है।
पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने सोमवार को राज्य सरकार को कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लंबित डीए को एक पखवाड़े के भीतर निपटाने का निर्देश दिया।
इसमें कहा गया है कि पंजाब सरकार लगातार यह सुनिश्चित करने के लिए तैयार है कि किसी भी कर्मचारी को केंद्र सरकार के वेतनमान के तहत देय कुल वेतन से कम वेतन न मिले।
हालांकि, राज्य ने कहा है कि पंजाब के पहले से ही उच्च वेतनमान के ऊपर केंद्र सरकार की उच्च डीए दर लागू नहीं की जा सकती है, क्योंकि दोनों वेतन संरचनाओं को जोड़ा नहीं जा सकता है।
पंजाब ने यह भी कहा है कि डीए का निर्धारण राज्य सरकार का एक संप्रभु नीतिगत निर्णय है।
रिपोर्ट में कहा गया है, ‘पंजाब पहले से ही प्रमुख भारतीय राज्यों में सबसे अधिक वेतन और पेंशन का बोझ उठा रहा है।
राज्य सरकार के अनुसार, उच्च न्यायालय के फैसले के कार्यान्वयन से इस बोझ को और बढ़ने की उम्मीद है, जिससे पूंजीगत और विकासात्मक व्यय के लिए उपलब्ध राजकोषीय स्थान कम हो जाएगा।
इसमें कहा गया है कि पंजाब में एक क्लर्क का कुल मासिक वेतन 54,812 रुपये है, जबकि केंद्र सरकार में यह 36,960 रुपये है।
इसी तरह, पंजाब में एक ड्राइवर को 40,612 रुपये मिलते हैं, जबकि केंद्र सरकार में यह 36,960 रुपये था।
