अब तक लगभग 12 लाख गिग वर्कर्स और 20 ऑनलाइन एग्रीगेटर्स ने श्रम और रोजगार मंत्रालय के ई-श्रम पोर्टल पर अपना पंजीकरण कराया है, जो देश में असंगठित कार्यबल का एक राष्ट्रीय डेटाबेस बनाने की प्रक्रिया में है।
उन्होंने कहा, ‘ई-श्रम पोर्टल पर ऑन-बोर्डिंग की कवायद चल रही है। लगभग 10 से 12 लाख असंगठित श्रमिकों को शामिल किया गया है, जबकि जोमैटो, स्विगी और उबर सहित 20 एग्रीगेटर्स ने भी अपना पंजीकरण कराया है। हालांकि, एग्रीगेटर्स ने अभी तक पोर्टल पर अपने पूरे कार्यबल को पंजीकृत नहीं किया है।
ई-श्रम के साथ, सरकार गिग और प्लेटफॉर्म श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा लाभ शुरू करने पर विचार कर रही है, जिसमें दुर्घटना बीमा, स्वास्थ्य कवरेज, मातृत्व सहायता और वृद्धावस्था सुरक्षा शामिल हैं।
यह प्रावधान सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 के तहत विकसित किए जा रहे ढांचे का हिस्सा है, जो इस ऐप-संचालित खंड में काम करने वाले लोगों को सामाजिक-सुरक्षा लाभ देने का प्रयास करता है।
8 मई को अधिसूचित सामाजिक सुरक्षा नियम, 2026 के अनुसार, एग्रीगेटर्स को नियमों के प्रभावी होने के 45 दिनों के भीतर एपीआई या अन्य इलेक्ट्रॉनिक सिस्टम के माध्यम से गिग और प्लेटफॉर्म श्रमिकों का विवरण प्रस्तुत करना होगा।
मंत्रालय ने कहा था कि अनुपालन अवधि के 18 दिन पहले ही बीत चुके हैं और प्लेटफार्मों को निर्बाध डेटा प्रवाह सुनिश्चित करने के लिए निर्धारित समय सीमा के भीतर शेष औपचारिकताओं को पूरा करने के लिए कहा गया है।
एग्रीगेटर्स ने हाल ही में 21 जून की ऑन-बोर्डिंग की समय सीमा बढ़ाने के लिए मंत्रालय से संपर्क किया था, क्योंकि कार्यबल को दिए जाने वाले सटीक लाभों पर स्पष्टता की कमी थी।
हालांकि, समय सीमा नहीं बढ़ाई गई थी।
अधिकारी ने कहा कि एक बार श्रमिकों का राष्ट्रीय डेटाबेस तैयार हो जाने के बाद, मंत्रालय सामाजिक लाभों के वितरण के लिए रूपरेखा पर कोष प्रबंधकों से परामर्श करेगा।
संयुक्त सचिव आशुतोष पेडनेकर ने कहा था कि नीति निर्माता तेजी से बढ़ते और प्रौद्योगिकी संचालित क्षेत्र में लचीलापन बनाए रखने पर उद्योग की चिंताओं के साथ सामाजिक सुरक्षा के लिए श्रमिकों की मांग को संतुलित करने की कोशिश कर रहे हैं।
उन्होंने कहा, ‘विभिन्न प्रकार के सामाजिक सुरक्षा उपायों की मांग बढ़ रही है, जिन्हें अपनाना होगा ताकि उन्हें पर्याप्त सुरक्षा दी जा सके।
सरकार की रणनीति का एक प्रमुख हिस्सा कल्याणकारी लाभों तक निर्बाध पहुंच को सक्षम करने के लिए एग्रीगेटर डेटाबेस को ई-श्रम पोर्टल के साथ एकीकृत करना है।
पेडनेकर ने कहा, “आपके पास एग्रीगेटर्स के साथ-साथ ई-श्रम का डेटाबेस भी है, जो एक-दूसरे के साथ संवाद करेगा,” उन्होंने कहा कि सिस्टम श्रमिकों द्वारा प्राप्त लाभों की वास्तविक समय पर ट्रैकिंग की अनुमति देगा।
उन्होंने कहा कि श्रमिक एक ऐप-आधारित प्रणाली के माध्यम से अपने अधिकारों और उपयोग के विवरण को डिजिटल रूप से प्राप्त करने में सक्षम होंगे।
भारत के डिजिटल सार्वजनिक बुनियादी ढांचे के साथ तुलना करते हुए, पेडनेकर ने कहा कि ई-श्रम में लाभ वितरण को बदलने और सभी प्लेटफार्मों पर श्रमिकों के लिए कल्याणकारी योजनाओं की पोर्टेबिलिटी में सुधार करने की क्षमता है।
उन्होंने कहा कि गिग और प्लेटफॉर्म अर्थव्यवस्था विशेष रूप से भारत के युवाओं के लिए रोजगार के एक प्रमुख स्रोत के रूप में उभरी है और आने वाले वर्षों में श्रम बाजार में एक बड़ी भूमिका निभाने की उम्मीद है।
